素质教育中心
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岗位职责
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素质教育中心工作职责及管理人员岗位职责

素质教育中心工作职责

一、负责全校素质课的开设、组织和检查;

二、开展对素质课的研究工作;

三、开展对素质课专兼职教师和外聘教师等三支队伍的建设和管理工作;

四、举办专题讲座,组织和参加各类素质教育活动;

五、开展对学生取得职业资格证书的培养、培训工作;

六、做好素质课相关资料的归档与管理工作;

七、做好资料室的管理工作;

八、完成领导交办的其他工作。

 

素质教育中心支部书记岗位职责

一、 负责召集支部委员会和支部大会;根据上级组织的决议、决定,结合本单位的具体实际,研究安排支部工作;

二、了解掌握党员和群众的思想、工作、学习情况,发现问题及时解决,做好经常性的思想政治工作;

三、检查党支部工作计划、决议的执行情况和执行中存在的问题,按时向支部委员会、支部大会及上级党组织报告工作;

四、保持与行政负责人的密切联系,交流情况,协调配合;指导和协调好单位内党政工团的活动;

五、抓好支部委员会自身建设,加强团结,发挥集体领导作用。

 

素质教育中心主任工作职责

负责素质教育中心、语委办公室等行政工作。具体工作如下:

一、负责安排全校素质课的开设、组织和检查;

二、组织对素质课的研究;

三、组织对素质课专兼职教师和外聘教师等三支队伍的建设和管理;

四、组织安排专题讲座,组织和参加各种素质教育活动;

五、组织安排对学生取得职业资格证书的培养、培训工作;

六、安排语委办公室工作;

七、完成学校领导交办的其他工作。

 

办公室主任岗位职责

负责办公室的日常工作,包括:

一、做好文件、信件的收发、保管等工作;

二、做好撰写工作总结、工作计划、工作简报等文字处理工作;

三、做好校内外来客的接待工作,各种会议(包括网上)的通知和会议记录等工作;

四、配合做好课程建设及管理工作;

五、配合做好普通话测试工作;

六、完成领导交办的其他工作。

 

教学科研秘书岗位职责

做好课程、科研的日常管理工作,包括:

一、做好课程信息录入、课程编排,成绩、试卷等材料的管理等工作;

二、负责做好课程建设、课程质量的监控等具体工作;

三、负责部门科研的统计、上报及相关的工作;

四、负责部门网页建设和宣传工作;

五、配合做好办公室的有关工作;

六、配合做好语委办公室的工作,

七、完成领导交办的其他工作。

 

语委办公室秘书岗位职责

负责语委办公室的具体工作:

一、负责起草学校语委的工作计划、工作总结;

二、负责制定普通话宣传周工作方案,普通话测试的报名、考试组织、证书发放等工作;

三、组织校内外有关语言文字的宣传工作和各项活动,对其中的重要活动要写出工作简报或总结;

四、负责与国家语委、省、市语委的信息沟通、联络,做好与各院系语言文字工作联系人的联系,广泛听取师生的意见,及时处理问题;

五、做好上级或本校语言文字工作文件的传达、宣传、保管、归档;

六、配合做好选修课程质量的有关工作;

七、完成领导交办的其他工作。

 

人文科学研究室主任岗位职责

一、开展对人文、社科等素质选修课程的研究和对文理交叉、渗透课程的教育教学研究;

二、负责每学期、每阶段课程的规划、调整与遴选等;

三、深入课堂查课、听课,了解教学情况,及时解决问题;

四、负责分管课程资料的发放、收集、复核和整理(包括评教、试卷等);

五、负责组织选修课的评教,做好评教统计工作;

六、开展社会调查,发掘校外资源;

七、参加各级素质教育研讨会;

八、完成领导交办的其他工作。

 

自然科学研究室主任岗位职责

一、开展对自然科学等素质选修课程的研究和对文理交叉、渗透课程的教育教学研究;

二、负责每学期、每阶段课程的规划、调整与遴选等;

三、深入课堂查课、听课,了解教学情况,及时解决问题;

四、负责分管课程资料的发放、收集、复核和整理(包括评教、试卷等);

五、负责汇总本部门人员的查课情况,及时解决问题;

六、开展社会调查,发掘校外资源;

七、参加各级素质教育研讨会;

八、完成领导交办的其他工作。

 

美育教研室主任岗位职责

一、负责全校公共必修课《大学美育》的教学安排;

二、负责全校美育选修课的规划、调整与遴选;

三、开展查课、听课工作,对美育课程教学质量进行常态监控;

四、负责分管课程资料的发放、收集、复核和整理(包括评教、试卷),及时开展教学研究和教学研讨活动;

五、做好学生评教工作;

六、负责期末考试命题、阅卷、评分工作;

七、会同各部门组织各种美育活动,全面提升大学生素质;

八、完成领导交办的其他工作。

 

 
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